Boekvoorstelling 'Werk Werkt'

We sluiten onze zomer af met de laatste evenementen. Na Graspop en Gladiolen was het tijd voor Reggae Geel en Rock Olmen!  Rock Olmen was dit jaar een nieuw festival op onze kalender. Op zondagvoormiddag staken we de handen uit de mouwen en hielpen we mee om het festivalterrein weer netjes te maken. Vuilbakken verplaatsen, papiertjes oprapen en met de gator het afval wegbrengen. Na al dat harde werk konden we ’s middags genieten van lekkere koffiekoeken en pistolets. Een fijne afsluiter van een productieve voormiddag! Ook op Reggae Geel waren we opnieuw van de partij. Je kon ons terugvinden in de comfortzone aan de toog. In het begin was het even zoeken naar hoe alles precies in zijn werk ging, maar al snel vonden we onze draai en viel alles mooi op zijn plooi. Een dikke merci aan iedereen die zich deze zomer heeft ingezet op de verschillende evenementen. Jullie enthousiasme, inzet en teamwork maakten er opnieuw een mooie festivalzomer van!

Individueel maatwerk vervangt sinds juli 2023 de Vlaamse Ondersteuningspremie (VOP). Partnerorganisatie MPI Oosterlo is erkend als externe dienstverlener voor begeleiding op de werkvloer. Wat is individueel maatwerk? De maatregel ‘individueel maatwerk’ ondersteunt werkgevers wanneer ze medewerkers met een arbeidsbeperking tewerkstellen. Dit betekent dat je werkgever een premie krijgt als jij een arbeidsbeperking of gezondheidsprobleem hebt die je functioneren beïnvloedt. Je werkt bijvoorbeeld wat langzamer, je hebt nood aan een aangepast takenpakket of uurrooster, je wil beroep doen op begeleiding… Als compensatie: Krijgt je werkgever via de Vlaamse Ondersteuningspremie (VOP) een financiële tussenkomst van de overheid. Kan je als werknemer beroep doen op begeleiding op de werkvloer (individueel maatwerk) Bron: VDAB Samenwerken met een jobcoach van MPI Oosterlo? Vanaf heden kan je via individueel maatwerk een jobcoach van MPI Oosterlo inschakelen als externe begeleider op de werkvloer. Een jobcoach zorgt voor de (praktische) ondersteuning voor zowel werknemer als werkgever. Wil je hierover graag meer informatie? Neem dan contact op via het contactformulier.

ONE LOVE, het thema van de week. Ondertussen onze jaarlijkse traditie, Reggae Geel. We staken de handen uit te mouwen voor de opbouw van het festival. Samen met medewerkers van 't Origineel in Geel stonden we in voor de taptenten: tenten opstellen, planchervloer leggen, de toog klaarmaken, frigo aanvullen, rumbar aankleden... Het was een natte editie, maar we hebben er weer van genoten! Vrijdagavond gingen een aantal van onze medewerkers samen met de jobcoachen een kijkje nemen op het festival zelf.

Afgelopen 2 jaar maakte wij deel uit van het project Zorg voor Werk. Een inclusiecoach en ervaringsdeskundige ontwikkelde de methodiek 'Begeleid Aanwerven' waar werkgevers ondersteunt worden bij het inclusief aanwerven. Als doel: inzet op het vrijwaren en verhogen van tewerkstellingskansen voor personen met een (arbeids-)beperking streven naar een correcte perceptie en waardering van werk Als afsluiter van het project organiseerde we een inspiratienamiddag waar jobcoachen, werkgevers, familie en collega's welkom waren om te luisteren naar ons verhaal. Onze 12 opgeleide ervaringsdeskundigen kwamen uitgebreid aan bod en inspireerde het hele auditorium. Met dank aan: Provincie Antwerpen, Thomas More Ergotherapie, Mobilab & Care, Pasform, Begeleid Werken Zuiderkempen, Astor vzw